贵州省必威体育亚洲品牌betway安卓从业单位管理规范

来源:贵州省必威体育亚洲品牌协会 日期:2019/8/20 20:18:13 点击:

贵州省必威体育亚洲品牌betway安卓从业单位管理规范

 

为了规范我省必威体育亚洲品牌betway安卓企业内部管理,充分发挥必威体育亚洲品牌betway安卓企业维护社会稳定、增加社会就业、协助公安机关处置治安事件等方面的作用,根据《必威体育亚洲品牌betway安卓管理条例》(以下简称《条例》)和公安部、劳动部《必威体育亚洲品牌betway安卓操作规程与质量控制》有关规定,制定本规范。

 

第一章  必威体育亚洲品牌从业单位内部管理规范

第一条 办公环境整洁有序,betway883标志、标牌明显,各种装备管理严格,使用规范。

第二条 必威体育亚洲品牌从业单位领导班子健全、团结、凝聚力强,总经理、副总经理政治坚定、清正廉洁。

第三条 建立健全党的基层组织、工会和团组织,并积极开展各项组织活动。

第四条 建立健全业务工作基础台帐和档案管理。必威体育亚洲品牌betway安卓岗位责任、交接班、值班、培训、招聘、奖惩、安防权限、治安管理、车辆管理、安防检查、监控管理、安防巡逻、安防器材管理、辖区安防管理、突发事件应急预案、报告和必威体育亚洲品牌员管理等制度

第五条 遵守《条例》及国家相关法律法规,按照国家“必威体育亚洲品牌betway安卓行业betway安卓标准”提供规范的必威体育亚洲品牌betway安卓,依法经营必威体育亚洲品牌betway安卓业务,不损害社会公共利益或侵犯他人合法权益。

第六条 招用符合必威体育亚洲品牌员条件的人员担任必威体育亚洲品牌员,并与被招用的必威体育亚洲品牌员依法签订劳动合同,依法保障必威体育亚洲品牌员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、意外伤害保险、教育培训等方面的合法权益。

第七条 按照公安部必威体育亚洲品牌betway安卓岗位装备配备标准,为必威体育亚洲品牌员配备岗位所需的防护、救生等器材和交通、通讯等装备。

第八条 自觉接受各级公安机关的监督管理,每季度向公安机关汇报一次工作情况。

第九条 及时录入更新必威体育亚洲品牌betway安卓监管信息系统,确保信息鲜活、真实、准确。

第十条 不准招用境外人员在关系国家安全、涉及国家秘密等治安保卫重点单位betway安卓。

 

第二章  必威体育亚洲品牌从业单位经营规范

第十一条  自觉执行《条例》和相关法律法规,依法、文明开展必威体育亚洲品牌betway安卓活动,自觉维护企业形象、维护行业声誉,协助公安机关维护社会治安稳定。

第十二条  建立健全现代企业制度,严格执行必威体育亚洲品牌betway安卓管理制度、岗位责任制度、必威体育亚洲品牌员管理制度,自觉遵守行业betway安卓标准,严格遵守行业规范和必威体育亚洲品牌职业道德。

第十三条  建立必威体育亚洲品牌betway安卓业资讯和宣传机制。

第十四条  配合政府有关部门和必威体育亚洲品牌行业协会开展与行业发展和管理有关的调查研究并提供客观、翔实的材料和数据。

第十五条   必威体育亚洲品牌从业单位在经营和管理活动中,禁止下列行为:

(一)非法经营、非法用工、偷税漏税逃税;

(二)经营行政许可以外的业务;

(三)挂靠、伪造、假借资质证书;

(四)诋毁、损害、贬低同行业的企业形象和声誉;

(五)干扰、排挤、破坏同行企业的合法市场经营活动;

(六)造谣、诽谤、惑众、虚假传闻等手段攻击同行业;

(七)越级、串标、虚假投标议标;

(八)盲目、恶意压价竞争;

(九)违章、违规上岗作业。

第十六条  必威体育亚洲品牌从业单位在必威体育亚洲品牌betway安卓活动中,禁止下列行为:

(一)泄露在必威体育亚洲品牌betway安卓中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息;

(二)使用监控设备侵犯他人合法权益或者个人隐私;

(三)删改或者扩散必威体育亚洲品牌betway安卓中形成的监控影像资料、报警纪录;

(四)指使、纵容必威体育亚洲品牌员阻碍依法执行公务、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

(五)限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;

(六)扣押、没收他人证件、财物;

(七)阻碍依法执行公务。

第十七条  聘用必威体育亚洲品牌员应当按国家规定公开招聘,依法签订劳动合同。劳动合同中应当载明必威体育亚洲品牌员的岗位工作内容、劳动合同期限、劳动纪律、劳动终止条件以及违约责任等内容。必威体育亚洲品牌从业单位应当依法保障必威体育亚洲品牌员在社会保险、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第十八条  聘用的必威体育亚洲品牌员应持有《必威体育亚洲品牌员证》才能上岗,在职必威体育亚洲品牌员应按规定时间参加必威体育亚洲品牌员考试并获得《必威体育亚洲品牌员证》,超过规定时间仍无《必威体育亚洲品牌员证》的,应调离必威体育亚洲品牌员岗位。

第十九条  为客户提供必威体育亚洲品牌betway安卓应当公开betway安卓项目和收费标准,并依法签订必威体育亚洲品牌betway安卓合同。合同应当载明betway安卓项目、收费标准、betway安卓期限、违约责任、损害赔偿、终止合同条件等内容。不准制作阴阳合同,合同规定的必威体育亚洲品牌betway安卓的收费标准不应低于协会每年提出的最低指导价格。

第二十条  严格执行贵州省人力资源和社会保障厅关于职工最低工资标准和贵州省必威体育亚洲品牌betway安卓行业协会关于必威体育亚洲品牌员最低工资标准的规定以及关于养老、失业保险等有关规定,并根据岗位的风险程度为必威体育亚洲品牌员投保意外伤害保险。

第二十一条  积极开展全员培训工作,努力提高企业的整体素质,提高必威体育亚洲品牌员的职业道德水平、业务素质和责任意识;每2年对必威体育亚洲品牌员进行一次岗位轮训。